Gdy nie spłacimy na czas długu energetycznego wobec organizmu, może pojawić się wypalenie. Jeśli taki stan pojawia się u pracowników trzeba reagować, bo jest groźny zarówno dla zdrowia ludzi, jak i prowadzonego biznesu. Wypalenie zależy od tego, ile i w jaki sposób pracujemy, ile mamy stresu, jak sobie z nim radzimy, czy, ile i jak wypoczywamy. Zapominamy często, że nie tylko bateria w telefonie potrzebuje naładowania. My sami i nasi pracownicy również mają ten dylemat. W jaki sposób walczyć z wypaleniem, jak je wykryc, jak reagować - pisze Tomasz Jamroziak, psycholog Grupy Values
 

Uwaga: prawdopodobnie masz w swojej firmie tykającą bombę. To menedżerowie, którzy nie przeszli nigdy przez kryzys. Problem jest powszechny: w niemal wszystkich polskich firmach są menedżerowie w wieku 27-35 lat, którzy nie poznali emocji związanych poważnym zawodowym lub osobistym kryzysem.